Mentoring

Die persönliche Weiterentwicklung vorantreiben durch  Reflektion Unterstützung Denkanstöße

Erfolgreiche Product Leader führen ihren Erfolg gerne auf die Unterstützung ihrer Mentoren zurück. Wir stehen Produktmenschen zur Seite – mit Praxiserfahrung und Empathie.

Mentoring für Produktmanager:innen und Führungskräfte

Ein erfahrener Mentor kann die notwendige Außenperspektive liefern, um eingefahrene Denkmuster aufzubrechen, Lösungsansätze zu erarbeiten und mit neuer Klarheit und Motivation den Job zu meistern.

Egal ob neu im Produktmanagement, bereits erfahrener PM oder dich sogar seit kurzem in der Rolle als Produktmanagement-Führungskraft befindest – ein externer Mentor mit vielen Jahren Erfahrung hilft Dir dabei deine Ziele zu verfolgen und typische Fehler zu vermeiden.

Typische Ziele:

  • Strukturierteres Vorgehen bei klassischen Produktmanagement-Aufgaben und strategischer Arbeit
  • Definition und zielgerichtete Verfolgung von persönlichen und beruflichen Zielen
  • Umgang mit aktuellen Herausforderungen und Konflikten
  • Eine nachhaltige positive Einstellung zur eigenen Arbeit durch neue Selbstsicherheit und Klarheit

Unser Mentor steht Dir innerhalb weniger Tage zur Verfügung, so dass Du schon in kurzer Zeit gestärkt aus den Gesprächen gehen kannst.

Unser Mentoring-Programm besteht aus einer Reihe von Einzelsitzungen mit einem unserer Produktmanagement-Experten, der seine ausgiebigen Erfahrungen als Führungskraft im Produktmanagement mitbringt um gemeinsam mit Dir die nächsten Schritt in ihrer jeweiligen Situation zu machen. Dabei arbeiten wir nicht mit schablonenartigen Lösungsansätzen, sondern mit individueller Betrachtung der Situation, “Hilfe zur Selbsthilfe” und viel Empathie.

Unser Mentor steht Dir innerhalb weniger Tage zur Verfügung, so dass Du schon in kurzer Zeit gestärkt aus den Gesprächen gehen kannst. Dein Mentor steht dir dabei empathisch, unterstützend und inspirierend zur Seite, steigert deine Motivation und dein Selbstbewusstsein und bietet praktische Hinweise, Ideen, konstruktive Kritik und stellt die richtigen Fragen zur Selbstreflektion.

Wie läuft es ab?

Wir stimmen mit Dir eine Reihe von einstündigen Mentoring-Sessions mit einem unser Senior Consultants ab, z.B. jede zweite Woche als Video-Anruf.
Eine weitere Option ist es, die Gespräche als persönliche Vor-Ort-Beratung an einem für dich geeigneten Ort durchzuführen (unter Ausgleich der Reisekosten).

Was sind die Vorteile?

  • Vom Start Weg volle Leistung

    wenn du neu in die Rolle startest. Mit einem Mentor an deiner Seite kannst du sofort dein ganzes Potenzial entfalten und einen professionellen Eindruck machen.

  • Erfahrung und Empathie an deiner Seite

    wenn du schwierige Situationen oder knifflige Probleme meistern musst und professionelle Unterstützung benötigst.

  • Anschub und Klarheit für deine Karriereplanung

    durch vertrauliche und wertvolle Tipps und Hinweise von erfahrenen und hochqualifizierten Beratern, die einmal selbst in deiner Situation waren.

So bewerten uns unsere Teilnehmer.
Alle Bewertungen